Depuis les premières enquêtes menées dans les années 70 sur ce qui ne s’appelait pas encore le développement durable, nous avons vu le grand public et les décideurs progressivement passer de l’ignorance voire du déni à la prise de conscience, du discours de façade à la volonté de faire bouger les choses, et de l’engagement – pas toujours mais souvent – à l’action.
En effet, la grande majorité de nos études aborde aujourd’hui les questions de la transition écologique et responsable, soit comme thématique centrale, soit via des modules qui y sont dédiés.
Parallèlement, nous avons aussi vu les intentions changer de nom: développement durable puis RSE, ESG et transition écologique et responsable.
Ces missions réalisées avec nos clients pour appréhender les enjeux, comprendre les publics, concevoir et mettre en œuvre des démarches responsables sincères et efficientes, donnent un sens profond à notre travail et c’est à travers elles que nous pensons avoir véritablement un impact.
En 2023, nous avons choisi de mettre en lumière notre culture RSE Inside en allant chercher auprès de l’ensemble de nos entités, de Shanghai à New York en passant par l’Europe, des regards inspirants sur les enjeux d’aujourd’hui afin de nourrir nos clients et partenaires d’insights renouvelés. L’ouvrage Les transitions est ainsi né.
Un livre-ressource unique qui couvre de nombreux sujets éclairants. Parmi eux la polarisation de la société : effet sablier, arbitrages, éco-luxe, l’inclusion : équité, marketing inclusif, inégalités au travail ; la protection : cocon, Made in France, CBD, la préservation du patrimoineterrestre : cause animale, régime « climatarien », diamants de synthèse ; le ralentissement : sobriété, non-désir d’enfant, mobilités douces, seconde main … autant de sujets qui conduisent à se poser la question des actions à entreprendre.
Co-écrit par 32 auteurs, l’ouvrage ne pouvait s’achever sans un chapitre sur nos métiers – le vôtre, le nôtre ! Quels sont les enjeux éthiques de notre siècle ? que nous dit l’IA ?…
Cet ouvrage est réservé aux clients du Groupe, pour en savoir plus contactez-nous.
La Team Ifop Horizons, constituée en 2020, incarne et porte le projet RSE au sein du Groupe Ifop. C’est une équipe composée de 8 membres actifs riche en diversité : d’âge, niveau d’ancienneté, niveau hiérarchique et d’expertise au sein de l’entreprise… Les membres de l’équipe sont ainsi complémentaires, forces de proposition et ambassadeurs internes d’Ifop Horizons. Ils travaillent en continu à l’optimisation des dispositifs en place, au respect des engagements et à l’écriture de ceux imaginés pour demain.
La gamme RSE Inside du Groupe Ifopa été conçue pour aider les acteurs publics ou privés à identifier plus facilement le point de départ de leur réflexion, pour mettre en place un dispositif d’études adapté à leurs enjeux, leur taille ainsi que le budget et le temps dont ils disposent.
IDENTIFICATION DES TENDANCES & PROSPECTIVE
Comprendre les grandes évolutions et anticiper,
Repérer les comportements émergents et les dernières tendances,
Prendre conscience des transformations en cours et anticiper les évolutions de demain,
Challenger sa stratégie avec les grandes évolutions de notre société et les tendances de fond
MANAGEMENT DE LA MARQUE
Positionner et transformer la marque face aux enjeux de la RSE
Mesurer/mettre en miroir les perceptions des consommateurs-citoyens et l’engagement des salariés
Définir et prioriser les bonnes stratégies, celles qui créeront de la valeur et du sens
Évaluer une politique RSE interne,
Évaluer sa légitimité et sur quels territoires mettre l’accent (discours/actions)
Connaissance RSE des publics
Identifier et décrypter les opinions, usages et attitudes des citoyens, consommateurs, salariés, décideurs, DRH, clientèles affluentes, early adopters
Comprendre les particularités des différents publics concernés,
Décrypter le décalage entre les intentions et les actes («say-do gap») pour apporter des solutions opérationnelles
MARKETING MIX
Concrétiser les engagements RSE au niveau de l’offre
Mesurer l’accueil des consommateurs, citoyens, salariés
Éclairer des prises de décision et arbitrages en tenant compte des contraintes
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