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Pour ce deuxième numéro d'Ifop@Home saison 3 , deux expertises du Pôle IFOP OPINION, SOCIETE et CORPORATE se sont conjointement penchées sur un sujet au cœur de l’engagement des entreprises – l’enjeu de l’Entreprise à Mission - pour vous apporter des éléments de réflexion, résultats d’une enquête exclusive menée pour ce webinar.

Les attentes à l’égard d’une responsabilité élargie de l’entreprise, au-delà des missions inhérentes à son activité, se sont fortement accrues tout au long de cette année hors norme de crise sanitaire, tant de la part des salariés de plus en plus sensibles au positionnement de leur employeur sur différents enjeux de société que des dirigeants qui souhaitent donner plus de sens à la raison d’être de leur entreprise.

En effet, selon l’enquête inédite menée pour ce webinar*, 71% des salariés français et 77% des cadres dirigeants s’accordent sur le fait que les entreprises jouent un rôle important dans la société au-delà de leur rôle économique. (Etude miroir menée du 20/04 au 05/05/2021 auprès de 1013 Français 18+et 300 cadres dirigeants)

De plus l’éviction d’Emmanuel Faber, (ex) PDG du Groupe Danone, qui avait contribué à l’adoption juridique de ce concept, en faisant de Danone la première société côtée en bourse à revêtir ce statut, ainsi que la nomination tout récente de son successeur remettent ce sujet sur le feu de l’actualité.

Afin d’explorer en profondeur les enjeux, tant pour le grand public que pour les les décideurs en entreprise, autour de la thématique de l’Entreprise à Mission, nous vous proposons ce Webinar en format podcast :

« ENTREPRISE A MISSION, UN STATUT WIN /WIN POUR LES DIRIGEANTS ET LES SALARIES ? RESULTATS D’UNE ENQUETE EXCLUSIVE DU PÔLE IFOP OPINION ».

Nos deux experts :

•  Fabienne Gomant, Directrice adjointe du pôle Opinion & Stratégies d'Entreprises, experte de l’entité SOCIETE, responsable entre autres de l’étude « Confinés, et après ? », réalisée à la sortie du confinement du printemps dernier.


•  Romain Bendavid, Directeur de l’Expertise Corporate et Climat Social, responsable des dernières enquêtes sur le moral des salariés, des cadres et le regard en miroir des dirigeants d’entreprise. A publié avec Marie Gariazzo pour la Fondation Jean Jaurès et l’Opinion « L’après Covid, quelles attentes à l’égard de l’entreprise ? »

Forts de ces datas exclusives et de leurs expertises respectives, ils abordent les thèmes suivants au prisme des regards du Grand Public et des Cadres dirigeants :

• L’intérêt pour un rôle élargi de l’entreprise au-delà des missions liées à son activité; et ce notamment depuis la crise de confiance amplifiée par la situation sanitaire,


• La connaissance, le sens et les représentations associées à la notion d’Entreprise à Mission ;


• La projection dans sa propre entreprise : l’intérêt et la pertinence d’adopter un tel statut, son impact sur l’image interne et externe (« marque employeur »), l’envie d’y être impliqué personnellement, ce que les dirigeants sont prêts à mettre en action pour s’approprier ce concept….