Quelque 59 % des fonctionnaires de catégorie A considèrent que le responsable politique de leur administration n’est pas un bon gestionnaire du changement. Un pourcentage qui cache de fortes disparités d’une fonction publique à l’autre. Pour cette dernière enquête, les fonctionnaires de catégorie A issus du panel de l’Observatoire de la Modernisation de l’État constitué par Acteurs publics et l’Ifop ont été invités à se prononcer sur le comportement du responsable politique de leur administration, terme qui recouvre des réalités très différentes selon la fonction publique de rattachement de ces cadres. Globalement, se font jour des jugements critiques vis-à-vis des responsables politiques, non pas sur leur action en tant que telle, mais précisément sur leur capacité à conduire le changement et les réformes dans leur administration. Ainsi, la majorité des fonctionnaires interrogés (59 %) considère que le responsable de leur administration, qu’il soit ministre ou élu, n’est pas un bon gestionnaire du changement, un répondant sur cinq allant jusqu’à estimer qu’il ne l’est pas du tout. À l’inverse, un tiers de nos décideurs publics juge de manière positive la gestion du changement opéré par leur responsable politique.
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