Cette note s’appuie sur la Norme de climat interne réalisée chaque année par l’Ifop auprès d’un échantillon représentatif de 1000 salariés. Elle reprend également les enseignements transversaux d’enquêtes portant sur des enjeux professionnels actuels tels que les perspectives de mobilité professionnelle ou encore le regard sur de nouveaux modes d’organisation du travail.
En préambule, il convient de préciser que cette analyse s’appuie sur des perceptions de jeunes exerçant une activité professionnelle. Elle ne saurait donc être représentative de l’ensemble de cette classe d’âge compte tenu de la proportion importante poursuivant des études, en formation et de son fort taux de chômage.
Ce dernier-ci concerne 20,7% des 15-24 ans au 4ème trimestre 2017 selon l’INSEE alors que la moyenne nationale est de 8,6% de la population active.
écrit par Romain BenDavid
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