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Sondage

Les jeunes et la valeur travail

Marianne a missionné l’IFOP pour réaliser une grande enquête destinée à comprendre quel rapport les jeunes entretiennent à la valeur travail. En voici les principaux enseignements.

 

Les jeunes accordent de l’importance à la valeur travail mais souhaitent que cette dimension occupe une place équilibrée dans leur vie. C’est peut-être le principal enseignement du sondage. Le travail demeure perçu au sein de la jeunesse comme étant quelque chose d’important (84% dont 34% « très important ») mais ils sont aussi nombreux à valoriser les loisirs (93% dont 50% « très important »), la famille (93% dont 70% « très important ») et les amis (90% dont 55% « très important »).

 

De fait, un tiers des 18-30 ans estiment que les Français travaillent trop (32%), soit une proportion supérieure à celle mesurée dans l’ensemble de la population française (19%) et ils sont moins nombreux à penser que les Français ne travaillent pas assez (16% contre 25%). Autre signe que les 18-30 ans veulent que le travail occupe une « juste place », ils adhèrent plus largement que leurs ainées à l’idée du « droit à la paresse » défendu par Sandrine Rousseau (78% contre 69%).

 

De cette recherche d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, il découle le souhait pour une partie importante des jeunes actifs de s’impliquer juste comme il faut (71%), voire même d’être détaché de son travail (50% contre 32% pour l’ensemble des Français). Les 18-30 ans sont aussi moins nombreux que leurs ainés à se sentir « plutôt perdant » dans le rapport qu’ils entretiennent avec leur employeur (34% contre 48%).

 

Enfin, les résultats de l’étude relativisent quelque peu l’idée d’une « jeunesse start-up nation » ou à l’inverse de 18-30 ans mus par une quête de sens. Seulement 5% des sondés indiquent qu’ils aimeraient travailler pour une start-up (5%) et 2% pour une entreprise de l’économie sociale et solidaire. Ces derniers se projettent davantage dans une PME (23%), une TPE (20%), en tant que travailleur indépendant (18%) ou au sein de la fonction publique (17%).

Document à télécharger

Les résultats

Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1009 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 à 30 ans.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée) après stratification par région et catégorie d'agglomération.
Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 18 au 24 novembre 2022.

Vos interlocuteurs

Frédéric Dabi Directeur Général Opinion France

François Legrand Directeur d’études - Opinion & Stratégies d'Entreprises

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L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1009 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 à 30 ans.
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