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Les dirigeants de PME et l’enjeu des équipements informatiques en entreprise

Les dirigeants de PME se préoccupent avant toute chose de la sécurité des données dans leur entreprise.

La quasi-totalité d’entre eux (92%) estime ainsi qu’il s’agit d’un enjeu de réflexion important au sein de leur structure, dont 71% « très important ». Et pour cause : 22% des entreprises ont déjà subi des tentatives de piratage de leurs données. Pour la moitié d’entre elles (11%), cet acte de malveillance s’est produit plusieurs fois. Plus les effectifs sont conséquents, plus la probabilité d’avoir subi une attaque augmente. La proportion d’entreprises concernées varie en effet entre 19% pour les structures de 10 à 19 salariés à 39% pour celles entre 100 à 249 salariés. C’est dans le secteur du Commerce que ces attaques sont les plus élevées (32%). En sens inverse, seules 14% des entreprises du BTP / Construction se trouvent dans ce cas de figure.

 

Au sein des TPE / PME de 10 à 249 salariés, 58% des dirigeants affirment qu’au moins une partie de leurs effectifs sont susceptibles de télétravailler.

Cette proportion majoritaire montre à quel point le télétravail irrigue progressivement l’ensemble de la sphère professionnelle, cette organisation ayant jusqu’ici surtout été l’apanage des grosses structures. Toutefois, en moyenne, seule une minorité de leurs collaborateurs a recours au télétravail (23%), ce qui renforce les enjeux de communication en mobilité au sein d’une même structure entre les population en télétravail et celles qui ne le sont pas et entre les télétravailleurs eux-mêmes. Logiquement, le recours au télétravail est plus élevé au sein des entreprises œuvrant dans les services (26% des effectifs en moyenne télétravaillent), comptant entre 100 et 249 salariés (24%), implantées en Ile-de-France (31%) et dans le Sud-Ouest (26%) et équipant leurs collaborateurs avec au moins un équipement informatique (27%) si ce n’est tous (32%).

 

80% des entreprises équipent une partie de leurs effectifs avec un smartphone, un PC portable ou bien encore une tablette, et l’équipement multi-devices est privilégié.

Logiquement, l’équipement augmente selon la taille salariale. Il atteint en moyenne 71% dans les structures de 10 à 19 salariés, 86% dans celles de 20 à 49, 93% dans celles de 50 à 99 et 94% dans celles de 100 à 249. Les équipements en PC portables et smartphones sont les plus fréquents (avec respectivement 67% et 61% des entreprises concernées) tandis que celui en tablette ne concerne que 30% d’entre elles. L’équipement avec un seul de ces supports est minoritaire : 13% seulement des entreprises équipent leur collaborateurs uniquement de PC portables, 8% de smartphones et 2% de tablettes.

 

A contrario, une majorité d’entreprises (57%) opte pour l’équipement d’une partie des équipes avec 2 ou les 3 types de support. Parmi les entreprises équipant leurs collaborateurs avec 2 types de supports, la combinaison la plus fréquente associe un smartphone et un PC portable (29%) loin devant un PC portable et une tablette (4%) et un smartphone et une tablette (3%).

 

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Les résultats

Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 601 dirigeants d’entreprise de 10 à 249 salariés. Parmi les répondants, 107 sont implantés en Ile-de-France, 134 en Nord-Ouest, 119 en Nord-Est, 97 en Sud-Ouest et 144 en Sud-Est. L’échantillon final a été redressé pour être représentatif des entreprises de 10 à 249 salariés sur les critères de taille d’entreprise, de secteur d’activité et de région d’implantation. Les interviews ont été réalisées par téléphone du 28 novembre au 20 décembre 2022.

Vos interlocuteurs

Romain Bendavid Directeur de l'Expertise Corporate & Work Experience

Marie Fevrat Chargée d'études - Département Opinion & Stratégies d'Entreprise

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L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 601 dirigeants d’entreprise de 10 à 249 salariés. Parmi les répondants, 107 sont implantés en Ile-de-France, 134 en Nord-Ouest, 119 en Nord-Est, 97 en Sud-Ouest et 144 en Sud-Est. L’échantillon final a été redressé pour être représentatif des entreprises de 10 à 249 salariés sur les critères de taille d’entreprise, de secteur d’activité et de région d’implantation. Les interviews ont été réalisées par téléphone du 28 novembre au 20 décembre 2022.

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