Le bouleversement occasionné par le Covid-19 impacte très largement les attentes à l’égard des priorités assignées aux dirigeants d’entreprise, révélées par la dernière enquête Ifop / Societer publiée dans l’Opinion.
C’est d’abord l’organisation interne à travers la mise en place de nouveaux modes de travail qui est plébiscitée (62%). Les Français n’imaginent en rien le télétravail contraint connu par de nombreux salariés comme une parenthèse mais comme une expérimentation brute dont les dirigeants devront se saisir pour transformer leur environnement interne.
Parallèlement, l’inscription de l’entreprise dans son écosystème local constitue une réelle attente (55%), devançant de plus de 20 points les initiatives patronales sur les sujets de société. Dans ce cadre, c’est à la fois les partenariats avec les acteurs des territoires qui sont souhaités que des initiatives visant à la relocalisation des productions, avec en toile de fond l’attachement au Made in France
