usage du numérique par les syndicats

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Le regard des Français sur l’usage du numérique par les syndicats

Dans un contexte de questionnement sur l’affaiblissement des corps intermédiaires en général et des syndicats en particulier, l’Ifop a réalisé une étude pour l’institut Sapiens afin d’interroger les personnes proches d’un syndicat sur leur vison de l’usage du numérique par les syndicats.

 

 

Un peu plus d’un interviewé sur deux estime que les syndicats utilisent d’abord les tracts et la communication physique directe (respectivement 53% et 50% de citations)  pour mener des actions auprès des salariés.  En parallèle, ils sont 67 % à estimer que les salariés ont plutôt tendance à utiliser les ressources du numérique (les pétitions en ligne, les réseaux sociaux, les plateformes spécialisées) pour porter eux-mêmes leurs revendications aux employeurs, sans passer par les syndicats.

 

 

Par conséquent, les principaux effets prêtés à l’usage du numérique par les syndicats sont l’amélioration de l’action syndicale (53% de citations), la reconquête des adhérents (47%) et l’amélioration du dialogue social (44%).

 

Document à télécharger

Les résultats de l'étude

Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 447 salariés exprimant une proximité syndicale, extrait d’un échantillon de 3 004 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée) après stratification par région et catégorie d'agglomération. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 20 au 30 novembre 2018.

Votre interlocuteur

Frédéric Dabi. Directeur Général Opinion

usage du numérique par les syndicats

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Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 447 salariés exprimant une proximité syndicale, extrait d’un échantillon de 3 004 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée) après stratification par région et catégorie d'agglomération. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 20 au 30 novembre 2018.

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