×

Carrières

×

les postes à pourvoir

CDI / CDD

CHEF(FE) DE GROUPE / DIRECTEUR(TRICE) D’ETUDES, POLE BANQUE, FINANCE & ASSURANCE, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : CG/DE-BFA-04-2025

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons pour notre pôle Banque & Assurance un Chef de Groupe / Directeur d’Etudes en CDI.

 

L’équipe Banque & Assurance : « Nous sommes passionnés par notre métier : il nous permet de mieux comprendre l’humain, et tout particulièrement, les mécanismes à l’œuvre quand l’Homme ne fait pas des choix rationnels.

Notre objectif : accompagner nos clients sur leurs enjeux marketing, être un vrai partenaire qui donne du sens aux data. »

 

Vous avez envie de participer au développement de notre département Banque & Assurance ? De travailler avec les grands acteurs de la Banque et de l’Assurance ? D’intégrer une équipe solidaire ?

 

Poste :

 

Rattaché au Directeur de Clientèle, vous réaliserez des études quantitatives au sein d’une équipe qui vous accompagnera dans votre formation et vous apportera une expertise sur des problématiques variées : études de connaissance et compréhension du marché, tests d’offres ou de services, études d’expérience client, image de marque… pour des clients en Banque & Assurance, innovants et prestigieux.

 

Vous participez à l’ensemble des étapes de réalisation des études : de la rédaction des projets à la présentation des résultats

  • Vous encadrerez des chargés d’études
  • Vous travaillerez avec des Directeurs dans un esprit d’équipe.

 

Vous êtes en relation étroite avec les clients, les fournisseurs et nos experts internes.

 

Profil :

 

Vous êtes diplômé d’un Master 2 (Université) ou d’un Mastère Spécialisé Marketing (Ecoles de Commerce, école de commerce, IAE, IEP) et vous avez au moins 5/6 ans d’expérience dans le monde des études en institut.

 

Curieux et rigoureux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

 

Vous maitrisez absolument le pack Office.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

 

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

 

Poste en CDI basé à Paris à proximité des transports en commun.

Télétravail possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

DIRECTEUR(TRICE) D’ETUDES, POLE EXPERIENCE CLIENT, MOBILITES & GRANDES ENQUETES, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : DE-U5-03-2025

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons pour notre pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes, un(e) Directeur(trice) d’Etudes F/H en CDI avec une expertise dans le secteur de l’Automobile.

 

Le pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes est un pôle transversal à l’IFOP, multisectoriel, mix-modes et en pleine croissance. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et orientée client, sur des secteurs d’activité variés (luxe, services financiers, transports et mobilité, automobile, action publique…) et différentes problématiques (connaissance client, satisfaction et parcours client, compréhension des marchés) dans le cadre d’études ad‘ hoc ou barométriques.

 

Missions :

 

Vous participerez aux différentes étapes de réalisation d’études ad’hoc ou barométriques en France et à l’international, en priorité pour nos clients du secteur de l’automobile, mais aussi de la mobilité : transporteurs, autorités organisatrices, …

 

  • Organisation de la veille sectorielle et méthodologique ;
  • Rédaction de projets ;
  • Pilotage des études en France et à l’international ;
  • Encadrement de chargés d’études, chefs de groupe ;
  • Accompagnement des acteurs majeurs de ce secteur sur des dimensions stratégiques ;
  • Participation au développement commercial et à la croissance du pôle ;

 

Vous serez en relation étroite avec les équipes des clients, les fournisseurs, nos experts internes et les fonctions en charge du recueil de données.

 

Profil :

 

Diplômé(e) d’université ou d’école de commerce spécialisée dans les Etudes ou le Marketing, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans les études ad’hoc / barométriques en institut, cabinet ou chez l’annonceur dont plusieurs années dans le secteur de l’automobile.

 

Un niveau d’anglais courant est indispensable sur ce poste.

 

Vous avez une véritable appétence pour le secteur de l’automobile et êtes passionné(e) par les problématiques liées aux marques et aux comportements des consommateurs.

 

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

 

Proactif(ve), dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

 

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

CHEF(FE) DE GROUPE, POLE EXPERIENCE CLIENT, MOBILITES & GRANDES ENQUETES, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : CG-U5-03-2025

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons pour notre pôle Expérience Client, Mobilités & Grandes Enquêtes, un(e) Chef(fe) de Groupe F/H en CDI.

 

Le pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes est un pôle transversal à l’IFOP, multisectoriel, mix-modes et en pleine croissance. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et orientée client, sur des secteurs d’activité variés (luxe, services financiers, transports et mobilité, automobile, action publique…) et différentes problématiques (connaissance et satisfaction client, parcours client, compréhension des marchés), dans le cadre d’études ad‘ hoc ou barométriques.

 

Missions :

 

En lien direct avec les Directeurs d’Etudes, vous aurez la charge de la gestion de l’ensemble du processus de production d’études quantitatives en France et à l’international.

 

  • Participation à la relation et au suivi client, suivi des devis et des budgets ;
  • Elaboration du questionnaire ;
  • Gestion de la préparation de l’étude : planning, fichiers contacts, quotas, brief enquêteurs, indicateurs de suivi et de qualité, maquettes de rapports de résultats et/ou spécifications de Web Reporting, automatisations de tâches ;
  • Coordination de la phase de recueil ;
  • Définition et suivi des traitements statistiques et des analyses de données ;
  • Analyse des résultats
  • Ecriture des synthèses, rapports et présentation (ou tout autre support de diffusion des résultats) – sur la base d’un plan d’analyse en cohérence avec les objectifs de l’enquête
  • Participation aux présentations.

 

Vous serez en relation étroite avec le client, nos prestataires, nos experts internes et les fonctions en charge du recueil de données.

 

Profil :

 

Diplômé d’un 3ème cycle Université (statistiques, marketing, sciences humaines et sociales, …), IEP / ESC, …, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les études idéalement en institut.

 

Vous avez une véritable sensibilité pour l’univers des études quantitatives. La capacité à mettre en scène des résultats (fond et forme) pour faciliter leur compréhension et leur appropriation par les clients est un de vos points forts. Vous êtes curieux(se) des méthodologies novatrices.

 

Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de gérer plusieurs projets de front.

 

Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

 

Un niveau d’anglais courant est demandé afin de gérer les études internationales.

 

Proactif(ve), dynamique et curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

 

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

CHARGE(E) DE MISSIONS D’ETUDES ET DE CONSEIL SENIOR, OCCURRENCE, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : CMS-OCC-0362025

Créé en 1995, Occurrence est un cabinet spécialisé dans les études en communication. Occurrence est certifié ISO 9001 depuis mai 2004.

Occurrence réalise des bilans d’opérations de RP, des analyses quantitatives et qualitatives, des audits de communication, des bilans d’image, des benchmarking, des analyses médiatiques offline et online, pour de grandes entreprises et institutions, exclusivement sur des problématiques de communication.

Occurrence a intégré le groupe Ifop en avril 2022.

 

Nous recrutons pour notre pôle Médias & Influence un(e) Chargé(e) de Missions d’Etudes et de Conseil Senior.

 

Missions :

 

Au sein du pôle d’expertise Médias & Influence, vous intervenez sous la responsabilité directe du Responsable de pôle dans la production de différents types de missions.

 

À ce titre, vous participez aux missions suivantes :

 

Production des études digitales : social listening, veille e-réputation, analyse d’écosystèmes digitaux, cartographies de key opinion leaders et influenceurs, décryptage de tendances, détection de sujets sensibles ou crisogènes et risques réputationnels, évaluation d’efficacité et audit de performance (analyse de l’impact des publications initiées par les entreprises et organisations via leurs comptes propriétaires X, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc…), observatoire des pétitions en ligne, rédaction des rapports de synthèse avec diagnostic et recommandations stratégiques.

 

Production des bilans d’impact et d’image médiatiques : analyse de contenu (retombées presse), traitement des données quantitatives et qualitatives, rédaction des rapports de synthèse avec diagnostic et recommandations stratégiques.

 

Production des missions de conseil et d’accompagnement : optimisation du pilotage de la communication (stratégie RP et Influence), conversion des études en recommandations opérationnelles.

 

Profil :

 

Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 de type Marketing Digital, Communication, Ecole de commerce ou Sciences humaines, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en agence, institut d’études, solution de social listening ou de veille médias, ou chez un annonceur.

 

Vous avez une forte appétence pour les médias et les réseaux sociaux, d’excellentes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel.

 

La maîtrise de plateformes digitales et outils de social listening (Radarly/Linkfluence, Visibrain, Talkwalker, Digiming, Brandwatch…) ou de veille médias (Onclusive, Cision, Aday…) serait un vrai plus !

 

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition, curieux(se) et impliqué(e).

CHARGE(E) D’ETUDES JUNIOR, POLE BEAUTY, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : CEJ-U49-03-2025

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons pour notre Pôle Beauty un(e) Chargé(e) d’Etudes Junior F/H

 

Ifop est un des seuls instituts à avoir créé un département entièrement dédié aux enjeux du secteur de la beauté. Tous les jours, l’équipe Ifop Beauty accompagne ses clients prestigieux en France et à l’international. Grâce à la réalisation d’études quantitatives allant de la compréhension de marché à la connaissance consommateurs, et à l’évaluation d’innovations, l’équipe Beauty apporte des réponses et recommandations à ses clients. Ces études touchent tous les aspects de la beauté : parfum, cheveux, maquillage, skincare, hommes, femmes, mass, sélectif, etc

 

Missions :

 

Au sein de l’équipe Beauty, vous aurez la charge de mener des études quantitatives, principalement ad ’hoc, qui vous permettront d’aborder des thématiques diversifiées liées aux comportements et aux attentes des consommateurs, en matière d’hygiène, de beauté aussi bien au plan national qu’international.

 

Vous interviendrez sur toutes les étapes des études en prenant des responsabilités croissantes :

 

  • Gestion de projet : organisation des intervenants internes et externes, suivi des études et participation à la relation client
  • Elaboration du questionnaire
  • Mise en place et suivi du terrain
  • Contrôle et analyse des résultats,
  • Préparation des synthèses, rapports et présentations

 

Vous êtes en contact avec les clients et avez à cœur de les fidéliser. Vous êtes également en relation avec les prestataires extérieurs et le terrain.

 

Profil :

 

De formation type bac +5 Marketing (école de commerce, université, IAE, IEP…), vous avez une première expérience dans les études en institut ou chez l’annonceur (premier emploi ou alternance)

 

Vous vous intéressez aux problématiques liées aux différents univers de la beauté et êtes curieux des comportements consommateurs.

 

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se). Vous avez le sens du détail et une vraie capacité à structurer l’information. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

 

Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

 

Un niveau d’anglais courant est indispensable afin de gérer les nombreuses études internationales.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse

DIRECTEUR(TRICE) D’ETUDES, SOCIOVISION, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début :
  • Durée :
  • Localisation :
  • Référence :

SOCIOVISION, filiale du groupe IFOP, est experte dans l’analyse prospective et le conseil stratégique en accompagnement du changement. Notre métier : observer et décrypter l’évolution des cultures sur les grands marchés internationaux. Nos outils : une veille sociologique permanente enrichie de données issues de toutes les techniques quantitatives et qualitatives d’enquêtes en sciences sociales (baromètres, segmentations quantitatives, entretiens ethnographiques, etc.)

 

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Etudes en CDI.

 

Votre mission :

 

Intégré(e) dans l’équipe « Prospective internationale », vous participez à la réalisation d’études quantitatives (ex : segmentations internationales, Observatoire socioculturel multi-pays), sur des problématiques mettant en perspective tendances sociétales et enjeux de marque (positionnement de marque, repérage de potentiel pour une nouvelle offre, activation de cibles clés, etc.), notamment mais pas uniquement, dans le secteur beauté et du luxe, en France et à l’international.

 

En collaboration avec l’équipe (directeur scientifique, directeur d’expertise, chef de groupe, chargés d’études), votre mission sera triple : commerciale, opérationnelle et managériale.

 

  • Encadrement d’études internationales dans le secteur beauté et du luxe ;
  • Accompagnement des acteurs majeurs de ce secteur sur des dimensions stratégiques / rôle de conseil ;
  • Participation au développement commercial et à la croissance du pôle ;
  • Développement d’un portefeuille de clients ;
  • Encadrement de chargés d’études et chefs de groupe.

 

Maîtrisant les méthodologies des études marketing, vous les appliquerez à des études d’envergure dans les différents univers de la beauté et du luxe en France et à l’international.

 

Votre profil :

 

De formation supérieure spécialisée en Marketing ou en Sciences Humaines (type ESC / Celsa / Master / IEP), vous avez au moins 7 ans d’expérience en institut d’études. Vous êtes plus particulièrement attiré(e) par le secteur de la beauté, du luxe ou du bien-être et de leurs tendances.

 

De formation quantitativiste, vous êtes rigoureux(se) et à l’aise avec les données. Vous savez les analyser et les mettre en perspective en prenant en compte ce qui se passe « dans le monde réel ». Et bien sûr, les évolutions socioculturelles et le décryptage des tendances vous passionnent !

 

Au-delà de votre rigueur et de vos capacités d’organisation et d’analyse, dynamisme, motivation, curiosité, bonne humeur et esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts.

 

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) est demandée.

 

Un très bon niveau en anglais (écrit / parlé) est indispensable.

DIRECTEUR(TRICE) DE CLIENTELE INTERNATIONAL(E), POLE CONSUMER & RETAIL, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS - 18ème
  • Référence : DC-UC-07-2024

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons, au sein de notre pôle Consumer & Retail un(e) Directeur(trice) de Clientèle International(e) F/H en CDI.

 

Missions :

 

Les études du Pôle Consumer & Retail, résolument ad hoc, vous permettront d’aborder des problématiques liées à l’alimentaire et la distribution, aux marques, aux produits, aux comportements et aux attentes des consommateurs, en France et à l’international, pour des clients variés et de grande notoriété.

 

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle, vos principales missions seront à la fois commerciales, opérationnelles et managériales :

 

  • Mener à bien des projets d’envergure dans les différents univers de la grande consommation, en France et à l’international, en vous positionnant comme un véritable partenaire de nos clients.
  • Participer au développement des produits et du portefeuille client.
  • Participer activement au développement commercial et à la croissance du Pôle.
  • Concevoir, réaliser, coordonner et présenter les études afin d’apporter à nos clients un véritable soutien à leur décision stratégique.
  • Assurer l’encadrement de chargés d’études et être garant de la qualité des prestations.

 

Vous serez en étroite collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos experts internes.

 

Profil :

 

Diplômé(e) d’université ou école de commerce spécialisée en Marketing des études (IEP, ESC, IAE ou autre…), vous avez au moins 8 ans d’expérience dans le monde des études en institut.

 

Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

 

Un très bon niveau d’anglais est indispensable afin de gérer les nombreuses études internationales.

 

Vous avez une véritable sensibilité pour l’univers de la consommation et de la distribution.

 

Force de proposition et doté(e) d’une véritable curiosité intellectuelle, vous possédez à la fois des capacités d’encadrement, un attrait pour le développement commercial et de solides compétences méthodologiques.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

 

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

 

Date de début : Dès que possible

Statut : Cadre

Durée : Contrat à durée indéterminée

Télétravail : 2 jours par semaine (à l’issue de la période d’essai)

CHEF(FE) DE GROUPE, POLE CONSUMER & RETAIL, F/H CDI

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : CDI
  • Localisation : PARIS - 18ème
  • Référence : CG-UC-07-2024

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.

 

Nous recrutons, au sein de notre pôle Consumer & Retail un(e) Chef(fe) de Groupe, Pôle Consumer & Retail, CDI, F/H

 

Missions :

 

Les études du Pôle Consumer & Retail, résolument ad hoc, vous permettront d’aborder des problématiques liées à l’alimentaire et la distribution, aux marques, aux produits, aux comportements et aux attentes des consommateurs, en France et à l’international, pour des clients variés et de grande notoriété.

 


Rattaché(e) au Directeur de Clientèle, vous aurez la charge des différentes étapes de la chaîne de production des études :

 

  • Rédaction des questionnaires afin de répondre aux problématiques clients.
  • Mise en œuvre des méthodologies définies.
  • Coordination des différents prestataires (terrain, codification, traitement) sur différents pays.
  • Analyse des résultats.
  • Elaboration de synthèses, rapports et présentations en suivant un story telling avec des recommandations opérationnelles et actionnables pour le client.
  • Participation aux présentations clients.

 

Dans le cadre de vos missions, vous encadrerez un/des chargé(e)s d’études et assurerez leur formation et leur montée en compétences. Vous serez en contact avec les clients et aurez à cœur de les fidéliser. Vous serez également en relation avec les fournisseurs et le terrain.

 

Profil recherché :

 

Diplômé(e) d’un 3ème cycle université (marketing, sciences sociales, …), IEP, ESC, CELSA, …, vous avez une expérience de 4 ans minimum dans les études en institut.

 

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint).

 

Un très bon niveau d’anglais est indispensable afin de gérer les nombreuses études internationales.

 

Vous êtes attiré(e) par l’univers de la grande consommation.

 

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), à l’écoute, orienté(e) clients. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

 

Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de développer vos compétences en management. Vous avez une bonne culture générale, vos capacités de synthèse, d’analyse et d’adaptation sont reconnues et vous avez une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale. Votre potentiel commercial est reconnu et vous avez un goût prononcé pour les chiffres.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nos valeurs :

 

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

Alternance / Stage

JUNIOR SOCIAL INSIGHT & TREND RESEARCHER – LUXURY AND BEAUTY, F/H Stage

détail de l'offre

  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : Stage 6 mois
  • Localisation : PARIS-18ème
  • Référence : DO-STAGE-03-2025

Nous recherchons un stagiaire dynamique et passionné en tant que Junior Social Insight Researcher pour assister l’équipe Luxe et Beauté dans des tâches à la fois stratégiques et opérationnelles. Le stagiaire contribuera de manière significative dans trois domaines principaux : Inspiration, Production et Développement, et travaillera avec l’équipe pour des marques internationales de Luxe & Beauté.

 

Responsabilités principales :

 

  1. Inspiration (30% du temps)
  • Alimenter l’équipe avec les dernières tendances, buzz, attitudes et nouvelles pratiques dans les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté.
  • Mener des analyses de veille concurrentielle sur nos secteurs et ses marques (veille presse, réseaux sociaux, plateformes de tendances)
  • Effectuer une surveillance approfondie des réseaux sociaux, en particulier TikTok, pour identifier les signaux faibles et les nouvelles pratiques influençant notre secteur.

 

  1. Production (50% du temps)
  • Jouer un rôle clé dans la production des livrables à tous les niveaux : benchmarking et suivi, mise en place de projets, recherche et identification d’insights.
  • Participer à la construction de dispositifs de social listening (une formation sur des outils comme Radarly ou Visibrain sera fournie).
  • Contribuer à la création de rapports en recherchant des insights, quantifiant les résultats, réalisant des recherches qualitatives, et en effectuant un travail sémantique et iconographique.
  • Soutenir les recommandations et suivre les missions à toutes les étapes, y compris les relations avec les clients (participation aux réunions, suivis par mail, etc.).
  • Collaborer avec divers partenaires et équipes de bureau, tant internes qu’externes.

 

  1. Nouveau Développement (20% du temps)
  • Aider l’équipe dans les activités de prévente en enrichissant les documents avec les dernières tendances, buzz, chiffres clés et iconographie pour capter les briefs entrants.
  • Proposer des formats originaux pour la prospection et le service d’insights et de tendances, tels que des mini rapports de tendances, des newsletters, ou la création d’un compte Instagram dédié (à définir pendant le stage).

 

Compétences et profil :

  • Étudiant en marketing, communication, études de marché ou un domaine connexe.
  • Fort intérêt pour les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté.
  • Passion pour la recherche et l’analyse de tendances.
  • Maîtrise des outils de veille et des réseaux sociaux, en particulier TikTok, est un plus.
  • Esprit créatif, fortes compétences en proposition et attention aux détails.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

 

Avantages :

  • Opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et innovante.
  • Expérience enrichissante dans un secteur en constante évolution.
  • Formation et soutien sur les outils professionnels de veille et d’analyse.

Rejoignez-nous

nos collaborateurs parlent de l'ifop

Notre démarche rh

Ifop est une société à taille humaine qui tire sa force de la qualité et du dynamisme de ses équipes.

 

Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des passions est la condition de notre développement. Au sein de notre effectif la jeune génération tient une place importante avec 53% de moins de 35 ans, la dimension multiculturelle s’exprime via une vingtaine de nationalités représentées et une quinzaine de langues parlées couramment, et nos formations d’origine couvrent un large spectre allant des sciences dures aux sciences sociales en passant par le marketing.

 

Nous sommes chaque jour au contact des mutations de la société et des marchés.

 

Notre métier lui-même se transforme et intègre aujourd’hui des solutions digitales à chaque étape de la réalisation d’une étude. Nous travaillons au sein d’un écosystème de partenaires qui nous permet de proposer à nos clients des approches reposant sur le crowd sourcing, l’analyse sémantique, le web reporting, la vidéo, etc. Chacun à l’Ifop peut par ailleurs participer à la transformation de l’entreprise au sein de groupes de recherche ouverts à tous qui développent des approches études innovantes.

 

Intégrer Ifop, c’est rejoindre des équipes en prise directe avec les enjeux du monde d’aujourd’hui.

 

Chaque projet nous donne l’opportunité d’être au cœur de l’actualité, de collaborer avec différents experts et de contribuer à la stratégie de nos clients. Grace à la diversité de notre clientèle, à la variété de ses enjeux, à notre dimension internationale ainsi qu’à un mode de travail qui combine collaboration et encouragement de l’autonomie nous offrons à nos collaborateurs un environnement enrichissant et stimulant.

 

Au titre de l’année 2023, Ifop a obtenu un index global Egalité Femmes/Hommes de, 88/100*.

 

Cet index a été évalué à partir de 4 indicateurs :

  • Écarts de rémunérations entre Femmes et Hommes : 38/40
  • Écarts de répartition des augmentations individuelles Femmes et Hommes : 25/35
  • Pourcentage de collaboratrices augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de Femme et d’Homme parmi les dix plus hautes rémunérations: 10/10

 

Cette loi conforte l’engagement d’Ifop en matière de promotion de l’égalité Femmes/Hommes au sein de l’entreprise.
*Cet index a été instauré en 2018 dans le cadre de la Loi « Avenir Professionnel » afin de lutter contre les inégalités salariales entre femmes et hommes et à terme, supprimer les écarts de rémunération.

 

Travailler avec Ifop c’est intégrer un groupe engagé. Retrouvez l’intégralité de notre charte RSE en suivant ce lien

 

Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Vous cherchez un CDI, un stage ou une alternance ? Vous êtes curieux(se) et passionné(e)… rejoignez-nous via les postes à pourvoir en haut de cette page carrières ou via une candidature spontanée!

Restez connecté avec l'Ifop !

Suivez-nous !

  • Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, Taille max. des fichiers : 2 MB.
    fichiers autorisés : jpg, gif, png, pdf
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, Taille max. des fichiers : 2 MB.
  • Les données que vous nous communiquez dans ce formulaire seront traitées et conservées uniquement afin de traiter votre candidature et de conserver une preuve du traitement de celle-ci. En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits 

Inscription newsletter

Retrouvez toute l’actualité d’IFOP – nos publications à la une, à ne pas manquer et pleins d’autres… - dans notre newsletter mensuel envoyé chaque fin de mois.

Déposez
votre brief

S'inscrire à notre newsletter

Consultez nos précédentes éditions

Pour aller plus loin, accédez à notre IA générative pour vos questions sur de nombreux sujets de société.

Fermer

Recent Posts

Top Categories