« L’attractivité auprès des jeunes est au cœur de notre stratégie de marque employeur. Cette année, nous avons pour objectif de recruter 3 380 personnes, dont 1380 alternants et plus de 800 stagiaires »
Fabien Blanc, Responsable Transformation, Emploi, Attractivité, Mobilité et Compétence chez Enedis revient sur les résultats du baromètre Epoka-Occurrence et partage les grandes tendances pour 2025. 1. En quoi l'attractivité d'Enedis ...