qui
sommes-nous ?
Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif.
Le Groupe Ifop est animé par 4 valeurs :
Retrouvez le détail de nos valeurs en suivant ce lien.
Ils nous font confiance et nous les remercions ! Retrouvez les témoignages de nos clients.
Les filiales du groupe ifop
chiffres clés
Chiffre d'Affaires
consolidé (Groupe Ifop, 2022)
Répartition
de l'activité
Âge moyen
Répartition hommes
et femmes
les organismes professionnels dont nous sommes membres ou affiliés
& PARTENARIATS DU GROUPE
nos partenaires ÉTUDES
les dates clés de l'ifop
Brain Value rejoint le Groupe Ifop
2023
Occurrence rejoint le Groupe Ifop
2022
Ouverture d’Ifop Inc. à New York
2020
Sociovision intègre le Groupe Ifop
2019
L’Ifop fête ses 80 ans et affirme son ambition “Move to data living”
2018
Création de l’expertise DataManagement au sein de l’Ifop
2018
Avec son Rolling, l’Ifop a révélé les résultats les plus proches à la dernière Élection Présidentielle
2017
L’Ifop devient le partenaire officiel de la 1ère édition du Grand Prix Stratégies-Media Changers
2017
L’Ifop devient le 1er institut à proposer l’Immersion Virtuelle dans la conduite d’études qualitatives
2017
Laurence Parisot cède l’Ifop au groupe Dentressangle
2016
L’Ifop et le Journal du Luxe lancent “It’s Luxe Time!”, les premières matinées-débat dédiées aux professionnels du luxe
2016
Intégration d’un pôle de Datascience au service des études Ifop (analyse prédictives, conseil, datavisualisation…)
2016
Création de China Inside, une practice études qui aide les entreprises à accélérer leur business en Chine
2015
L’Ifop est le partenaire études exclusif de la Cop 21
2015
Lancement de l’Euro-rolling, enquête de vote en continu à l’occasion des élections européennes
2014
InCapsule by Ifop lance “Picture Prospective”, récompensée par le Trophée Argent Études et Innovation en 2016
2014
Création d’InCapsule by Ifop : nouvelle cellule dédiée au management de l’inspiration
2014
Création du pôle Beauty & Wellbeing, notre expertise Beauté
2012
L’Ifop est le premier institut à publier ses sondages sur iPhone et iPad
2010
Création des journées dédiées aux “Stratégies gagnantes du Développement Durable”
2009
Au lendemain de la crise financière, l’Ifop devient le partenaire étude du Women’s Forum et conduit uneétude “Time to change, time for action”.
2009
Développement de l’expertise Grandes Enquêtes
2009
L’Ifop devient le partenaire officiel du Grand Prix du Luxe Stratégies et lance le “Luxury Trend Report”
2009
Stéphane Truchi arrive à la Présidence de l’Ifop et organise l’entreprise en 6 pôles sectoriels
2008
Laurence Parisot présente devant Hilary Clinton la recherche menée par l’Ifop sur la place des femmes dans la société française
1998
L’Ifop est le premier institut d’études à s’implanter en Chine avec l’ouverture de sa filiale à Shanghai : Ifop Asia
1996
Première étude préparatoire au passage à l’Euro par la Mission Rocard, qui conclut à la nécessité absolue d’une période transitoire.
1993
L’Ifop participe avec son réseau Gallup à une très importante enquête sur l’environnement menée dans 40 pays.
1991
Laurence Parisot prend la direction de l’Ifop
1990
L’Ifop effectue un sondage “sortie des urnes” lors des municipales, en interrogeant les électeurs dès la sortie des bureaux de vote.
1983
Pour la Commission européenne, l’Ifop lance, coordonne et analyse les premières études Eurobaromètres réalisées dans 9 pays
1974
Enquête nationale sur la sexualité des français, qui servira de base au rapport Simon
1970
Première étude sur les labels alimentaires, avant même que les crises alimentaires des années 80 n’apparaissent
1968
Première étude auprès des enfants pour connaître leur influence sur les achats de leurs parents
1967
L’Ifop annonce sur Europe 1 la mise en ballottage du Général de Gaulle au 1er tour de l’élection présidentielle dès la clôture des urnes
1965
Premières enquêtes systématiques sur l’impact de la publicité dans les magazines
1961
Premières études sur l’équilibre hommes-femmes du temps de présence au foyer
1958
A l’instigation de Jean Stroetzel, l’Ifop lance une grande enquête sur les français et la pression temporelle, le stress avant la lettre
1951
Premier post-test de publicité pour Rouge Baiser de Lancôm
1950
Premières mesures d’écoute radio
1949
Lancement des premières enquêtes “Omnibus” : l’Ifop représente la France dans le réseau international Gallup
1947
Jean Stoetzel crée le mot sondage pour désigner les enquêtes par échantillons. Marcel Bleustein-Blanchet s’attribue la paternité de la technique.
1938
L’Ifop conduit la première enquête d’opinion publique en France “Faut-il mourir pour Dantzig ?”
1938
Création de l’Ifop par Jean Stoetzel
1938
L’ÉQUIPE DE DIRECTION DU GROUPE IFOP
Biographie
A intégré l’Ifop en 1996 après cinq années chez Gallup où il coordonnait des études européennes. Il a managé les filiales de l’Ifop à Shanghai et Toronto avant de rejoindre le siège en charge du Développement puis au sein de la Direction Générale.
Christophe Jourdain
Directeur Général Groupe Ifop
Biographie
Directeur Général Opinion au sein du Groupe Ifop, Frédéric Dabi capitalise sur plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des études qui lui confèrent une grande compréhension des phénomènes d’opinion lui permettant d'intervenir régulièrement sur les questions d'actualité dans les médias, dans le cadre de colloques/séminaires ou confidentiellement en réalisant des missions de conseil pour des élus et des dirigeants d’entreprise. Frédéric Dabi est également l’auteur de La Fracture aux éditions les Arènes (2021) ; un ouvrage référent sur la Jeunesse et ses aspirations.
Frédéric Dabi
Directeur Général Opinion France
Biographie
Laure coordonne les activités Wellbeing et Santé, est responsable de grands comptes dans l’univers de la Beauté, et accompagne le développement d’Ifop en Asie et à l’international.
A rejoint le groupe en 2002, elle a précédemment dirigé la filiale Ifop Asia basée à Shanghai, mis en place la stratégie Grands Comptes du groupe, puis créé successivement les pôles Beauty et Wellbeing.
Elle accompagne aujourd’hui les annonceurs Beauty, Wellbeing et Santé Grand Public dans leur développement stratégique.
Laure Friscourt
Directrice Générale Adjointe Groupe Ifop
Biographie
Marie-Agathe Nicoli a débuté sa carrière chez Michelin au Portugal avant de rejoindre le groupe Kantar, où elle a fait l’essentiel de sa carrière. Elle a occupé diverses positions de direction chez Research International, TNS Sofres et Kantar Insights. Arrivée en avril 2024 au sein du Groupe Ifop, Marie-Agathe Nicoli occupait préalablement le poste de Directrice Générale Adjointe de Kantar Insights France. Marie-Agathe est diplômée d’Audencia et de ESCP-EAP. Elle rejoint le Groupe Ifop en tant que Directrice Générale des activités marketing d'Ifop France.
Marie-Agathe Nicoli
Directrice Générale des Activités Marketing Ifop France
Biographie
Je me suis fixé pour mission de faire rayonner encore plus le Groupe Ifop sur les Services, en renforçant notamment l’expertise BFA (Banque, Finance, Assurance) et en capitalisant sur des expertises reconnues comme l’énergie et la mobilité. Ainsi, nous pouvons accompagner nos clients dans leurs développements marketing : je souhaite que nous soyons un vrai partenaire qui donne du sens aux data.
Estelle Thomas
Directrice Générale Adjointe Services
Biographie
En charge des fonctions Finances, RH, IT et Juridique, j’ai pour mission de consolider la stratégie des fonctions supports pour ainsi garantir la croissance actuelle et à venir du Groupe.
Roland Peyraube
Directeur Administratif et Financier Groupe Ifop
Biographie
Directeur du Pôle Knowledge Management, il a pour mission de transformer les Opérations afin d’anticiper et répondre aux attentes du marché par rapport aux nouvelles ambitions de l’Ifop. Il a occupé différentes fonctions stratégiques, managériales et opérationnelles en France et à l’international au sein d’Ipsos Observer et Ipsos Marketing, GfK, Research International et Burke Marketing Research. Il partage également ses compétences et sa passion pour les études Marketing en intervenant dans diverses écoles.
Gérard Donadieu
Directeur Procurement & Knowledge Management
Biographie
J’ai près de 20 ans d’expérience dans les métiers qui accompagnement la transformation des entreprises - change management, communication, conseil, innovation et marketing stratégique. Je rejoins Ifop en 2008. En 2011, j’y cocrée l’entité InCapsule by Ifop, dédiée aux Tendances et Conseil en innovation avec des dispositifs études créatifs (retail, cosmétique, collectives, food, assurance...). 10 ans plus tard, j'impulse une vision globale de la Marque en soutien des ambitions de croissance du Groupe.
Isabelle Grange
Directrice Marketing & Développement Groupe Ifop
Biographie
Capitalisant des expériences riches et diversifiées en ressources humaines chez Danone, Heidelberg et Daimler, elle intègre Ifop en tant que Directrice des Ressources Humaines en octobre 2018.
Femme du développement des Ressources Humaines, elle a su implanter et faire vivre des projets RH incontournables tel que la digitalisation des temps forts managériaux, l’accompagnement individuel et collectif, mais aussi les accords d’entreprise comme le télétravail ou le compte épargne temps.
Sandrine Gourdain
Directrice des Ressources Humaines
Biographie
Chez Ifop, Kevin a trouvé un bon équilibre entre ses responsabilités de management et son implication dans les projets. D'autre part, Kevin joue le rôle de mentor pour les chercheurs, transmettant son expérience/savoir. Il est particulièrement motivé par le fait qu'avec l'équipe Ifop peut toujours bien répondre aux questions commerciales des clients de manière professionnelle, perspicace et efficace.
Kevin Zhou
Ifop Asia Managing Director
Biographie
Profil polyvalent spécialisé dans la stratégie de marque et les études de consommation, j'ai travaillé près de 20 ans dans des maisons de luxe (Chanel et Richemont). J'étais en lead sur le développement de produits, le marketing, les communications et les activités de vente au détail afin d'accroître les ventes aux niveaux mondial et local. J'ai une bonne expérience autour de la Data et le Consumer Insight. Cela permet de proposer des services et des communications pertinentes, innovantes et attrayantes, ainsi que des relations clients et expériences personnalisées.
Stéphanie Sandler
Président Ifop Inc. North America
Biographie
Assaël ADARY est philosophe de formation et diplômé du Celsa, cofondateur et directeur général de l'institut d’études et de conseil Occurrence, président de Celsa Alumni Sorbonne Université et co-président de l'Association nationale des communicants ( ex Communication & Entreprise). Expert de l’évaluation de la communication et de l’éthique des données, il intervient au CELSA, à Sciences Po Paris et à Narratives. En 2022, Occurrence rejoint le Groupe Ifop.
Assaël Adary
Président Occurrence
Biographie
Diplômé de Sciences Po et HEC, Nicolas a un long parcours au planning stratégique des agences de publicité (Publicis, TBWA, Euro RSCG) avant de créer Brain Value en 2003. Passionné par le consommateur et le marketing, il réfléchit sans cesse aux nouvelles tendances et leurs implications pour les marques.
Nicolas a longtemps enseigné le marketing stratégique à HEC et à l’IEP Paris. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur la publicité, les nouvelles identités masculines, le marketing. Il publie en novembre 2016 « Le consommateur Digital » une analyse de la transformation digitale vue par le prisme du consommateur. Depuis 2023, Brain Value a rejoint le Groupe Ifop.
Nicolas Riou
Directeur Général Brain Value
NOS engagements responsables
L'Ifop, un groupe responsable
Le groupe Ifop a été l’un des tout premiers instituts à s’intéresser aux enjeux du développement durable pour les institutions et les marques avec le lancement de l’Observatoire du développement durable en 2002. Nous contribuons depuis à la sensibilisation des entreprises et institutions aux enjeux du développement durable qui est ainsi inscrit à la fois dans notre politique interne et externe.
L’ENVIRONNEMENT.
Bien que Ifop soit une société fournissant exclusivement des prestations intellectuelles, nous veillons à maîtriser les impacts de notre activité sur l’environnement, notamment par :
- La dématérialisation par défaut de tous les documents et supports (propositions, questionnaires, rapports) produits dans le cadre de la réalisation des études et des échanges avec nos clients
- La mise en place d’un partenariat avec la société Les Joyeux Recycleurs, permettant le recyclage de nos déchets par le biais de box disposés dans l’ensemble de la société. Pour chaque kilo collecté, les Joyeux Recycleurs participent au financement d’Ares Atelier, association qui aide à l’insertion de personnes en difficulté
L’engagement social
Le groupe Ifop est particulièrement attentif à la promotion de la diversité, à l’égalité salariale H/F ainsi qu’aux personnes en situation d’exclusion ou de handicap, ainsi :
- Nous sommes signataires depuis 2010 de la Charte de la Diversité favorisant la cohésion et l’équité sociale
- Nous sommes partenaires depuis 2009 de l’association « Nos quartiers ont des talents », avec le parrainage par des cadres volontaires de l’entreprise de jeunes diplômés issus de quartiers difficiles en recherche d’emploi
- Ifop a obtenu la note de 88 sur 100 à l’index égalité Homme / Femme en 2023. Cet index permet de mesurer les efforts des sociétés en matière d’égalité salariale entre les hommes et les femmes. Elle entre dans le cadre de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 qui vise à terme à la suppression des écarts de rémunération.
L’ ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
L’Ifop adhère au Code ESOMAR en matière d’études de marché et d’opinion, et privilégie les coopérations internationales avec des sociétés membres d’ESOMAR. Ce code fixe notamment les règles de protection :
- des personnes répondant aux enquêtes
- de la confidentialité des données collectées
- des enfants ou populations jeunes pouvant être impliquées dans les études que nous menons
La Team Ifop Horizons, constituée en 2020, incarne et porte le projet RSE au sein du Groupe Ifop. C’est une équipe composée de 8 membres actifs riche en diversité : d’âge, niveau d’ancienneté, niveau hiérarchique et d’expertises au sein de l’entreprise…
Retrouvez la Team et l’intégralité de notre charte RSE en suivant ce lien.
NOTRE ENGAGEMENT SUR LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
A l’occasion de l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), Ifop a réaffirmé ses engagements relatifs au traitement des données personnelles au travers d’une série de mesures comprenant notamment :
- La nomination d’un Data Protection Officer et la mise en place d’une équipe interne dédiée, pour s’assurer de la bonne application des engagements de l’Ifop, sensibiliser les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques et mener des audits internes.
- L’engagement de réduire l’impact de la collecte des données personnelles en limitant et minimisant la collecte aux seuls éléments nécessaires à l’objectif de l’étude, et en s’assurant qu’ils ne soient pas utilisés d’une manière incompatible avec ces objectifs ;
- La mise en place des procédures pour garantir l’anonymat des participants aux études menées par Ifop ;
- L’obtention du consentement libre, spécifique et éclairé de tous les participants dont les données personnelles sont collectées ; et l’engagement que la finalité et la méthode de la collecte leur ont été clairement exposées ;
- L’engagement que les données personnelles ne soient pas conservées plus longtemps que la finalité pour laquelle elles ont été collectées ou traitées ne l’exige ;
- La mise en place des procédures pour répondre aux demandes des participants qui feraient valoir leurs droits au sujet des données personnelles les concernant recueillies directement par l’Ifop ;
- La mise en place des protocoles de sécurité pour maîtriser les risques – tels que décrits dans un protocole technique Ifop – et qui regroupe notamment l’emploi d’une messagerie cryptée et sécurisée pour tout envoi ou réception de fichier de données personnelles.
L’Ifop s’engage par ailleurs à ne collaborer qu’avec des intervenants extérieurs (sous-traitants ou autres fournisseurs) qui respectent les directives et règlementations liées à la protection des Données personnelles, notamment par la signature de contrats avec eux.
Une description détaillée des engagements du Groupe Ifop en matière de Protection des Données Personnelles est accessible ici
