Cette sixième vague du baromètre Ifop-Cadremploi montre un regain d’optimisme des cadres à l’égard de leurs perspectives sur le marché de l’emploi. Cette amélioration de leur situation ne s’accompagne pas pour autant de perspectives de reprise pérenne et rapide sur le plan économique, 31% seulement misant sur une croissance en 2011. Dans ce contexte, les cadres ressentent toujours des dégradations importantes au sein de leur entreprise en premier lieu en ce qui concerne l’ambiance de travail (55%), mais aussi s’agissant des relations hiérarchiques (43%) ou des missions confiées (42%). La relative embellie de l’activité au sein des structures qui les emploient et la vision d’un marché de l’emploi des cadres qui leur devient plus favorable les amènent à envisager davantage de changements dans leur activité.
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