Baromètre des cadres du privé et les nouvelles formes de travail – Vague 6
La thématique du pouvoir d’achat, à travers les changements dans la manière d’acheter de consommer au regard du contexte inflationniste, apparaît comme le plus grand changement décelé par les cadres cette année (38%, +10 points vs 2022 et +24 points vs 2021), loin devant les changements dans les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises […]
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Ampleur et impacts des micro-agressions au travail
82% des salarié.es français.es du secteur privé ont assisté dans le cadre professionnel à des situations pouvant être qualifiées de micro-agressions au cours des 5 dernières années. Près d’une salariée sur deux (47%) déclare avoir été victime d’au moins une micro-agression dans le cadre professionnel au cours des cinq dernières années Les témoins sont très nombreux […]
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Baromètre 2024 de l’épargne en France et en régions
85% des Français de 18 ans et plus possèdent au moins un produit d’épargne dans un établissement bancaire ou financier, une proportion stable depuis août 2020. Dans le détail cette année, 58% en possèdent plusieurs et 27% un seul. Parmi eux, la quasi-unanimité y place de l’argent et 42% le font de […]
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La perception des cadres de la mémoire de l’Entreprise
La mémoire de l’Entreprise constitue un sujet globalement connu des cadres, mais qui pourrait encore gagner en qualité de connaissance et en maturité. En effet, 61% des cadres du privé ont déjà entendu parler de la mémoire de l’Entreprise, mais seule une minorité d’entre eux (38%) identifient précisément ce dont il s’agit. Ce sujet semble […]
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L’IA dans les fonctions finances
Une appropriation frileuse de l’intelligence artificielle générative dans l’entreprise Les dirigeants, directions financières et comptables des entreprises françaises de plus de 100 salariés sont globalement très prudents quant à l’adoption des solutions d’IA générative. En effet, seuls 5 % des répondants indiquent déjà utiliser l’IA générative. En ce sens, ils sont 76% à déclarer n’avoir […]
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Le moral des dirigeants d’entreprise – Vague 7
La situation économique française reste un sujet de préoccupation majeur pour les dirigeants d’entreprise, porté par la crainte de l’augmentation des prix et des tensions sociales ainsi que la persistance des difficultés de recrutement – bien qu’en baisse. En parallèle, leur confiance dans la capacité des économies française et européenne à surmonter les crises continuent […]
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Le baromètre de conjoncture des TPE – Vague 75
Des dirigeants de TPE partagés entre une volonté de rester dans l’UE et une défiance accrue à l’égard des normes imposées aux entreprises. Des intentions de votes plus partagées que dans la moyenne nationale Les dirigeants d’entreprise témoignent d’un rapport à l’Europe de plus en plus dépassionné Des patrons qui souhaitent rester dans l’Union européenne […]
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Les pratiques d’achat culturel des Français et le rôle du numérique
De nouvelles pratiques ont fait leur place dans les habitudes d’achat de biens culturels des Français : l’abonnement, les produits dématérialisés, ou encore l’achat en ligne. Ce dernier apparait comme une solution face à une accessibilité de l’offre en point de vente physique inégale sur le territoire. Bien que le format physique domine le marché […]
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Le regard des Français sur leurs entreprises préférées – Vague 5
Décathlon et Peugeot demeurent les deux entreprises favorites, Leroy Merlin arrive en 3ème position Décathlon reste sans conteste l’entreprise préférée des Français et conserve sa 1ère place du classement pour la quatrième année consécutive. Elle obtient une note de 12,27. Peugeot arrive de nouveau en deuxième place sur le podium avec 11,64, resserrant quelque peu […]
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Attractivité et marque employeur des ETI
Si les ETI ne sont pas encore assez bien identifiées, elles comportent de réels atouts pour les perspectives de carrière aux yeux des RH et des cadres. Les grandes entreprises sont perçues comme étant les plus attractives pour les cadres, tandis que les RH misent fortement sur la marque employeur des ETI pour attirer […]
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Les attentes des salariés français concernant la politique RSE de leur entreprise
La RSE : un enjeu globalement bien appréhendé par les salariés mais avec un niveau de connaissance inégal selon leur profil. Un peu plus de six salariés du privé sur dix (62%) connaissent la RSE, mais seulement 29% déclarent voir précisément ce dont il s’agit. Parmi les plus informés sur ce sujet figurent les hommes, les […]
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#MeToo en France : Le regard des Français sur les affaires les plus médiatisées
Depuis l’émergence du mouvement Me Too en 2017 aux Etats-Unis avec les accusations portées contre le producteur de cinéma Harvey Weinstein, des dizaines de plaintes et cas de violences sexuelles exercées par des hommes en position de pouvoir dans différents milieux (politique, sportif, médiatique, culturel, artistique …) ont été mis à jour en […]
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3ème vague du baromètre sur les Français, les acouphènes et l’hyperacousie
Une notoriété des acouphènes qui progresse et qui s’affine. La quasi-totalité des Français de 15 ans et plus connaissent les acouphènes (95%, contre 90% en 2018), et la plupart identifient précisément ce dont il s’agit. Les 35 ans et plus sont bien plus au fait de ce phénomène que les jeunes de moins de 35 […]
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Le regard de la communauté scientifique concernant l’éthique de la recherche et les conditions de travail
La quasi-totalité des chercheurs interrogés témoigne d’une crise de confiance entre la science et la société et 37% la considèrent grave. Mais ils admettent également que cela dépend des secteurs de recherche (54%). Parmi les plus alarmistes : 43% des directeurs de recherche comme des doctorants/post-doctorants jugent la crise grave, 46% des personnes rattachées aux […]
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Le baromètre de conjoncture des TPE – Vague 74
Les dirigeants abordent 2024 dans une forme d’attentisme, entre inquiétudes grandissantes pour leur activité et regain de confiance envers le gouvernement. Moins sereins pour l’avenir de leur propre activité, les décideurs montrent un regain de confiance à l’égard des mesures gouvernementales sur le plan économique Les difficultés financières des entreprises s’accentuent pour les plus fragiles : […]
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Baromètre sur l’état des relations sociales en entreprise – Vague 6
Les principaux enseignements : Regain de motivation dans un contexte d’élections professionnelles, en fin de cycle de renouvellement des CSE et dans un contexte où les représentant·es des salarié·es et les organisations syndicales ont montré leur utilité (retraites, négociations salariales dans un contexte inflationniste), avec une tendance positive dans la perception du mouvement des retraites […]
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Le regard des cadres et des managers sur les évolutions de leur entreprise
Les cadres dirigeants et les managers intermédiaires considèrent les prochaines années comme porteuses d’importantes transformations et mutations. 87% des sondés pensent ainsi que leur entreprise aura changé, dont 44% beaucoup. Cette projection est partagée quelle que soit la fonction, même si les cadres dirigeants en sont encore plus convaincus (91%). C’est au sein des entreprises […]
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Enquête sur le gaspillage de données
Le secteur de l’informatique est de plus en plus concerné par l’impact du stockage et de l’utilisation des données sur le climat. Retrouvez le communiqué de presse ainsi que les principaux enseignements de ce sondage mené en miroir auprès des salariés Français et de décideurs IT : Le stockage des données, un enjeu […]
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L’apprentissage – Regards croisés Etudiants & Chefs d’entreprises
Des étudiants toujours globalement optimistes face à leur avenir professionnel depuis vingt ans, mais une inversion de tendance quant à leurs priorités. Si les étudiants apparaissent toujours majoritairement optimistes face à leur avenir professionnel – ils sont 73% à l’être, chiffre stable depuis 2006 –, les priorités dans le choix de cet emploi ont évolué. […]
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Enquête salariés 2023 – Figaro Classifieds
Un niveau de satisfaction vis-à-vis de sa situation professionnelle très positif et stable La satisfaction personnelle des salariés français à l’égard de leur situation professionnelle est largement positive. Les trois quarts des salariés se disent satisfaits, dont 14% très satisfaits. Ce niveau d’engouement est stable par rapport à 2022 (76% de satisfaits et 16% de […]
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